Άδειες άνευ αποδοχών στην εκπαίδευση: Τι προβλέπει η νομοθεσία
Παρουσιάζεται το τρέχον νομοθετικό πλαίσιο, όπως αποτυπώνεται σε σχετικό έγγραφο του ΥΠΑΙΘΑ. Άδεια Άνευ Αποδοχών για Σοβαρούς Λόγους Διάρκεια: έως 5 σχολικά έτη Νομοθεσία: περ.Ε', παρ.2, άρθρο 16 ν.1566/1985 και παρ.2, άρθρο 51, ν.3528/2007 Παρατηρήσεις: Για σοβαρούς ιδιωτικούς λόγους (προσωπικούς, υγείας, μεταπτυχιακά...) Απαιτείται γνώμη υπηρεσιακού συμβουλίου και εγκρίνεται από ΑΠΥΣΠΕ/ΑΠΥΣΔΕ Λύεται αυτοδικαίως η υπηρεσιακή σχέση του εκπαιδευτικού, αν ο/η εκπαιδευτικός δεν προβεί σε ανάληψη καθηκόντων, εντός 1 μηνός από τη λήξη της άδειας. Παράθεση Κύριας Διάταξης: "Στους υπαλλήλους επιτρέπεται η χορήγηση άδειας χωρίς αποδοχές συνολικής διάρκειας έως 5 ετών, ύστερα από αίτηση τους και γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου, για σοβαρούς ιδιωτικούς λόγους."Αναλυτικά για τις άδειες άνευ αποδοχών Σχετικά με τη χορήγηση της άδειας άνευ αποδοχών στους/στις εκπαιδευτικούς, το Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού (ΥΠΑΙΘΑ) κοινοποίησε...
ΛΕΞΕΙΣ ΚΛΕΙΔΙΑ
Πολυμέσα
Palo News Digest
⭐⭐⭐⭐⭐Σχετικά Θέματα
Palo News Digest
Ελλάδα
- Αγροτικά(32)
- Άμυνα(44)
- Αστυνομικά(49)
- Εκπαίδευση(256)
- Εργασία(66)
- Θρησκεία(9)
- Κοινωνία(651)
- Νομικά(15)
- Ομογένεια(1)
- Πολιτική(805)





Σχόλια (0)
Κάντε Login για να αφήσετε το σχόλιό σας
Μπορείς να κάνεις login εδώ ή κάνε εγγραφή από εδώ.