Published 8 λεπτά ago on 29 Νοεμβρίου 2025 20:00 By Gnomip.Gr Ήταν το 2012 όταν μπήκε στη ζωή μας μια καινούργια λέξη: η μετενέργεια. Ελάχιστοι κατάλαβαν τι σήμαινε, αλλά σύντομα όλοι οι μισθωτοί το αισθανθήκαμε. Στις τσέπες μας. Να το εξηγήσουμε στα γρήγορα. Μετενέργεια σήμαινε ότι, μετά τη λήξη ή την καταγγελία μιας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, εφόσον δεν έχει υπογραφεί καινούργια για 3 μήνες, οι όροι της σύμβασης που έληξε ή καταγγέλθηκε εξακολουθούν να ισχύουν για τους ήδη εργαζόμενους και για τους νεοπροσλαμβανόμενους. Μετά την πάροδο των 3 μηνών και εφόσον δεν έχει υπογραφεί νέα σύμβαση, ο εργοδότης έχει τη δυνατότητα να διατηρήσει για τους ήδη εργαζόμενους μόνο τον βασικό κλαδικό μισθό σε ατομικό επίπεδο, εφόσον προϋπάρχει. Για τις νέες προσλήψεις, οι όροι είχαν ως κατώτερο όριο την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, όπως την όριζε το κράτος, και όχι την κλαδική σύμβαση. Η συνέχεια ήταν απολύτως προβλέψιμη και οδήγησε...