οι μισθωτοί του δημοσίου τομέα και οι συνταξιούχοι κυρίως με μεσαία εισοδήματα, αφού σε ποσοστό οι μειώσεις των ετήσιων φορολογικών επιβαρύνσεων

 • 

. Για να μεγαλώσει κι άλλο η ελαστική εργασία σε βάρος της σταθερής, να παγιωθεί η εκ περιτροπής εργασία που σημαίνει μισή δουλεία-μισός μισθός, να περάσουν νέες

 • 

οι μεγάλες μειώσεις μισθών για τους απασχολούμενους στην ιδιωτική οικονομία. Για παράδειγμα, μισθωτός με πλήρη απασχόληση που είχε μηνιαίες αποδοχές 1.000 ευρώ

 • 

των σχέσεων εργασίας, με τις μειώσεις μισθών, με την αύξηση της ανεργίας. Όλα αυτά για να μην ακουμπήσουμε τα κέρδη των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων, όλων

 • 

. Υποσχόταν ότι οι μειώσεις αυτές θα έφερναν αύξηση των θέσεων εργασίας, ενώ παράλληλα η μείωση του εργασιακού κόστους θα έφερνε νέες επενδύσεις και ανακοπή

 • 

. Κατά τους δικαστές ο βασικός μισθός των δημοσίων υπαλλήλων που κυμαίνεται από τα 780 ευρώ έως και 1.092 ευρώ, ακόμη και μετά την κατάργηση των τριών επίμαχων

 • 

οι περικοπές για τα δώρα στο Δημόσιο και πιο συγκεκριμένα για τα επιδόματα Χριστουγέννων, Πάσχα και θερινής άδειας των δημοσίων υπαλλήλων (13ος και 14ος μισθός

 • 

από τα μνημόνια, τον αυξήσαμε κατά 11%. Και έχουμε σχέδιο το '19 και ΄20, αυξήσεις 7,5 και 7,5%, ώστε το ΄21 να ξανάρθει ο κατώτατος μισθός

 • 

ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΑΤΩΤΑΤΟ ΜΙΣΘΟ Η ρύθμιση ισχύει από το 2019 και θα διατηρηθεί ακέραια. Ο κατώτατος μισθός θα διαμορφώνεται με Υπουργική Απόφαση

 •