Η ευελιξία στην αγορά εργασίας αποτελεί, εδώ και δεκαετίες, ζητούμενο και, ταυτόχρονα, εργαλείο για την ανταπόκριση των επιχειρήσεων (βεβαίως και των εργαζομένων) στις απαιτήσεις της σύγχρονης οικονομικής πραγματικότητας. Βασικές μορφές ευέλικτης εργασίας αποτελούν η μερική απασχόληση και η εκ περιτροπής εργασία. Οι μορφές αυτές απασχόλησης μας έχουν ήδη απασχολήσει, αναλυτικά, σε προηγούμενη αρθρογραφία μας.Εισαγωγικά O πρόσφατος εργασιακός νόμος επέφερε σημαντικές αλλαγές στο ρυθμιστικό νομοθετικό πλαίσιο των δύο αυτών μορφών ευέλικτης απασχόλησης. Οι αλλαγές στοχεύουν κυρίως στη μείωση της γραφειοκρατίας για τους εργοδότες κατά το στάδιο πρόσληψης εργαζομένων μερικής απασχόλησης, αλλά και στη διαχείριση της πραγματικότητας της υπερωριακής απασχόλησης στις συμβάσεις εκ περιτροπής εργασίας. Διατηρούνται, πάντως, σε ισχύ κρίσιμες δικλείδες ασφαλείας για την προστασία εκείνων που απασχολούνται με αυτές τις δύο μορφές απασχόλησης.Η...