Αν υπάρχουν κάποιοι τομείς που συνδέονται άρρηκτα με την καθημερινότητα της πλειοψηφίας των πολιτών στην Ελλάδα, ένας από αυτούς είναι σίγουρα η δημόσια διοίκηση. Το "Δημόσιο" με όλες τις αδυναμίες και τις παθογένειές του, είναι αναπόσπαστο μέρος της καθημερινής ρουτίνας του πολίτη. Αν δεν ξεκινήσουμε από αυτήν την παραδοχή, δεν μπορούμε να αλλάξουμε την εικόνα. Και για εμάς, στο υπουργείο Εσωτερικών, η ολιστική αναβάθμιση που επιχειρούμε από το 2019 και εξής στη δημόσια διοίκηση ξεκινά από την αφετηρία: από την έναρξη, δηλαδή, της διαδικασίας των προσλήψεων, από την επιλογή του κατάλληλου εργαζόμενου, στην κατάλληλη θέση. Ώστε να αυξήσουμε τις πιθανότητες της βελτίωσης των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες, επιλέγοντας υπαλλήλους με αυξημένες δεξιότητες, πέρα από τα τυπικά προσόντα. Για το λόγο αυτό, στο επίκεντρο της μεταρρυθμιστικής μας προσπάθειας βρέθηκε όλος ο κύκλος των προσλήψεων, εκκινώντας από τον προγραμματισμό τους.