Οι πιο αποτελεσματικοί ηγέτες του σήμερα δεν είναι απλώς στρατηγικοί ή οραματιστές - είναι απλοποιητές. Πρόκειται για στελέχη που μπορούν να διαπεράσουν τη γραφειοκρατία, να κόψουν το περιττό και να δώσουν προτεραιότητα στην ταχύτητα και την ευελιξία, αφήνοντας πίσω περίπλοκες ιεραρχίες και μπερδεμένες ροές εργασίας. Καθώς οι εταιρείες αναπτύσσονται, αναπόφευκτα προσθέτουν διαδικασίες, συναντήσεις, δείκτες, πολιτικές και πλατφόρμες, γράφει η Lily Mae Lazarus του Fortune. Αν και κάθε προσθήκη γίνεται με καλές προθέσεις, με τον καιρό αυτά τα "στρώματα" παγιώνονται, επιβραδύνοντας τη λήψη αποφάσεων και πνίγοντας την καινοτομία. Το κόστος δεν είναι μόνο πολιτισμικό - είναι και οικονομικό: η Bain & Company εκτιμά ότι η υπερβολική πολυπλοκότητα διαβρώνει πάνω από 15% των ετήσιων κερδών μεγάλων εταιρειών. Εδώ εμφανίζεται ο "Chief Simplifier". Αυτοί οι ηγέτες βλέπουν ξεκάθαρα το κρυφό κόστος της πολυπλοκότητας και δεν διστάζουν να...