HR Directors: Από διαχειριστές προσωπικού σε στρατηγικούς εταίρους του CEO (έρευνα)
Ηγετικός ρόλος για τους Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού στην εποχή της ευελιξίας -Ο ρόλος τους στη διαμόρφωση της κερδοφορίας και της κουλτούρας των επιχειρήσεων Ολοένα και πιο καθοριστικό ρόλο στη διαμόρφωση της επιτυχίας των επιχειρήσεων διαδραματίζουν οι Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού, όπως προκύπτει από νέα έρευνα της International Workplace Group (IWG). Συγκεκριμένα, το 88% των ερωτηθέντων δηλώνει ότι η επιρροή τους κυμαίνεται σε ιστορικά υψηλά για την εποχή επίπεδα. Η έρευνα, που πραγματοποιήθηκε σε περισσότερους από 1.000 Διευθυντές Τμημάτων Ανθρώπινου Δυναμικού στις ΗΠΑ και στο Ηνωμένο Βασίλειο, αποκάλυψε ότι το 81% συνεργάζεται πλέον στενότερα με την ανώτατη διοίκηση (C-suite) της εταιρείας. Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, αυτή η εξέλιξη αντικατοπτρίζει το μεταβαλλόμενο επιχειρηματικό τοπίο (84%), όπου προτεραιότητες όπως η ευημερία και η ευτυχία των εργαζομένων (64%), η προσέλκυση κορυφαίων ταλέντων (64%), η ενίσχυση...
ΛΕΞΕΙΣ ΚΛΕΙΔΙΑ
Ολοένα και πιο καθοριστικό ρόλο στη διαμόρφωση της επιτυχίας των επιχειρήσεων διαδραματίζουν οι Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού, όπως προκύπτει από νέα έρευνα της International Workplace Group (IWG). Συγκεκριμένα, το 88% των ερωτηθέντων δηλώνει ότι η επιρροή τους κυμαίνεται σε ιστορικά υψηλά για την εποχή επίπεδα. Η έρευνα, που πραγματοποιήθηκε σε περισσότερους από...
Πολυμέσα

Σχόλια (0)
Κάντε Login για να αφήσετε το σχόλιό σας
Μπορείς να κάνεις login εδώ ή κάνε εγγραφή από εδώ.