Σε μια εποχή που η εργασιακή δέσμευση και η ικανοποίηση των εργαζομένων αποτελούν κρίσιμους παράγοντες για την ανάπτυξη μιας εταιρείας, το team building έχει εξελιχθεί σε ουσιαστικό εργαλείο ενδυνάμωσης του ανθρώπινου δυναμικού. Δεν είναι απλώς μια ευκαιρία για διασκέδαση εκτός γραφείου, είναι ένα δομημένο πλαίσιο που απαντά σε μια θεμελιώδη ανάγκη: ο εργαζόμενος να αισθάνεται ότι ανήκει, ότι συμβάλλει και ότι η εταιρεία τον προσέχει.Γιατί χρειάζεται το team building Σύμφωνα με θεωρίες παρακίνησης, όπως του Maslow και του Herzberg, οι άνθρωποι έχουν ανάγκες που ξεπερνούν την απλή οικονομική ανταμοιβή. Αναζητούν αίσθηση κοινότητας, αναγνώριση και αυτοπραγμάτωση. Η συμμετοχή σε δράσεις team building προσφέρει ακριβώς αυτό το πλαίσιο- δημιουργεί δεσμούς, ενισχύει την επικοινωνία και ενδυναμώνει το αίσθημα ότι "είμαστε μαζί". Η ψυχολογία της εργασίας δείχνει επίσης πως η ενεργή συμμετοχή σε κοινές εμπειρίες δημιουργεί βιώματα που...