Τουλάχιστον οι μισοί εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα αναγκάζονται να δουλεύουν υπερωρίες από τους εργοδότες τους. Μάλιστα, σημαντικός αριθμός αυτών δεν αμείβεται ή αμείβεται μερικώς γι' αυτή την εργασία, όπως προκύπτει από την έρευνα του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ. Σύμφωνα με το διευθυντή του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ, Χρήστο Γούλα, "το επιχειρηματικό πρότυπο που επιλέγεται στηρίζεται κυρίως στην ένταση της εργασίας". Εργασία και πέραν από το συμφωνημένο ωράριο, και μάλιστα χωρίς τη νόμιμα προσαυξημένη αμοιβή, απασχόληση ακόμη και τον ελεύθερο χρόνο τους, Σαββατοκύριακα, βραδινές ώρες και επιπλέον βάρδιες, περιλαμβάνει το πρόγραμμα σχεδόν για έναν στους δύο εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, στη χώρα μας. Τα συμπεράσματα προκύπτουν μέσα από τις ίδιες τις εμπειρίες και τις απόψεις των εργαζομένων και φέρνουν στο φως σημαντικές ενδείξεις για τη χαμηλή ποιότητα και την αντικοινωνική οργάνωση του εργασιακού χρόνου, όπως για παράδειγμα ότι το 57% των...