Με μια ιστορία σχεδόν 2 αιώνων, η εταιρεία έχει αφήσει ανεξίτηλο το αποτύπωμά της στον τομέα της υγείας. Ο λόγος για την εταιρεία BAUSCH+LOMB και τον επικεφαλής της για Ελλάδα και Νότια Ευρώπη, Ιάκωβο Μιχαλίτση, ο οποίος υποδέχτηκε την κάμερα του Business Monitor στα γραφεία της στην Αθήνα. Μιλώντας στον Τάσο Ζάχο, ο Regional General Manager για Ιβηρική, Ιταλία, Ελλάδα, Βαλκάνια της Bausch+Lomb περιγράφει το μοντέλο εργασίας της εταιρείας που την έχει καθιερώσει ως εργοδότη επιλογής, με τον άνθρωπο στο κέντρο της αλλαγής. Η λειτουργία της εταιρείας υποστηρίζεται από ένα ανοιχτό, χωρίς ιεραρχικά "στεγανά" σύστημα διακυβέρνησης, με διατμηματικές ομάδες όπως τα "Value Teams" και το "Great Place to Work Task Force". Οι ομάδες αυτές ενώνουν διαφορετικά επίπεδα ιεραρχίας και εμπειρίας και δημιουργούν αξία μέσα από τον διάλογο. Στον πυρήνα αυτής της κουλτούρας βρίσκεται και ένα από τα πολλά προγράμματά της, το "Reverse Mentoring", στο οποίο...