Σε μια εποχή όπου η αγορά εργασίας στην τεχνολογία συχνά δίνει έμφαση σε πτυχία κύρους και εξειδίκευση, η OpenAI, ο οργανισμός που ανέπτυξε το ChatGPT, ακολουθεί μια ριζικά διαφορετική προσέγγιση. Όπως αποκάλυψαν σε πρόσφατο επεισόδιο του επίσημου podcast της εταιρείας οι Nick Turley (επικεφαλής του ChatGPT) και Mark Chen (Chief Research Officer), τα κύρια χαρακτηριστικά που αναζητούν στους υποψηφίους δεν είναι ακαδημαϊκά - αλλά καθαρά ανθρώπινα: περιέργεια, αυτενέργεια και προσαρμοστικότητα. "Η περιέργεια είναι το νούμερο ένα χαρακτηριστικό που αναζητώ στους ανθρώπους", δήλωσε ο Turley. "Όλα αλλάζουν διαρκώς και κανείς δεν έχει όλες τις απαντήσεις. Εκείνο που μετράει είναι ποιος μπορεί να κάνει τις σωστές ερωτήσεις". Αυτή η φράση υπογραμμίζει μια ουσιαστική αλλαγή στον τρόπο που αντιλαμβανόμαστε την τεχνολογική καινοτομία: δεν πρόκειται μόνο για τεχνική γνώση, αλλά για έναν ανοιχτό, ερευνητικό τρόπο σκέψης. ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ Γερμανία...