Η δικαστική διαμάχη που έγινε γνωστή ως η υπόθεση του "δικαιώματος στη βαρεμάρα" άλλαξε τα δεδομένα όσον αφορά τις σχέσεις εργοδότη-εργαζομένου, όταν γαλλικό δικαστήριο έλαβε μια ηχηρή απόφαση υπέρ του δεύτερου. Το 2022, το Εφετείο του Παρισιού αποφάνθηκε ότι η εταιρεία συμβούλων Cubik Partners οφείλει να καταβάλει το ποσό των 496.298 ευρώ στον πρώην υπάλληλό της, γνωστό στα δικόγραφα ως "Κύριος Τ" (Monsieur T). Ο ενάγων, ο οποίος είχε προσληφθεί το 2011 και προήχθη σε διευθυντή το 2014, απολύθηκε το 2015 με την αιτιολογία της "επαγγελματικής ανεπάρκειας". Η εταιρεία ισχυρίστηκε ότι ήταν "κακός ακροατής" και "δύσκολος στη συνεργασία", όμως το δικαστήριο διαπίστωσε ότι ο πραγματικός λόγος ήταν η άρνησή του να ενσωματωθεί στο λεγόμενο πνεύμα "Fun & Pro" της επιχείρησης.Πάρτι, αλκοόλ και παραβίαση της ιδιωτικότητας Κατά τη διάρκεια της ακροαματικής διαδικασίας, ήρθαν στο φως λεπτομέρειες για τις πρακτικές που η εταιρεία θεωρούσε...