Σύμφωνα με πρόσφατα στοιχεία της PwC, η εργασία στο γραφείο τρεις φορές την εβδομάδα φαίνεται να είναι η ιδανική ισορροπία για τη διατήρηση υψηλών επιπέδων εμπλοκής και παραγωγικότητας των εργαζομένων. Η εταιρεία παρακολουθεί την παρουσία των εργαζομένων της στο γραφείο εδώ και τρεις μήνες, μετά την εφαρμογή της νέας πολιτικής υποχρεωτικής παρουσίας τουλάχιστον τριών ημερών ανά εβδομάδα για τους 23.000 υπαλλήλους της στο Ηνωμένο Βασίλειο. Η επικεφαλής ανθρώπινου δυναμικού της PwC UK, Phillippa O'Connor, δήλωσε σε επιτροπή της βρετανικής κυβέρνησης ότι τα δεδομένα από τις κάρτες εισόδου και τις IP διευθύνσεις δείχνουν μια σαφή συσχέτιση μεταξύ φυσικής παρουσίας και αξιοποίησης του ανθρώπινου δυναμικού. Παράλληλα, τα πρώτα στοιχεία από την ετήσια έρευνα εργαζομένων δείχνουν ότι όσοι εργάζονται τρεις ημέρες από το γραφείο είναι περισσότερο εμπλεκόμενοι από εκείνους που εργάζονται πέντε ημέρες. Η O'Connor σημείωσε ότι η πολιτική δεν είναι...