Τα ταλέντα τα βρίσκουμε ή τα φτιάχνουμε;
Ορισμένοι διαθέτουν ένα εξαιρετικό ένστικτο στην αναγνώριση ταλέντων. Χρησιμοποιώντας το ένστικτο, την εμπειρία και ένα καλά διαμορφωμένο "πρότυπο" ποιοτήτων, εστιάζουν σε χαρακτηριστικά που άλλοι αγνοούν ή προσπερνούν. Μέσα από ερωτήσεις και παρατηρήσεις, εντοπίζουν το εξαιρετικό δυναμικό πριν από οποιονδήποτε άλλον - πολλές φορές ακόμη και πριν το καταλάβουν τα ίδια τα άτομα. Το ιστορικό τους στην επιλογή κορυφαίων συνεργατών είναι εντυπωσιακό και δύσκολα αμφισβητείται. Το να γίνεις καλός στην αναγνώριση ταλέντου είναι πλεονέκτημα για κάθε ηγέτη. Ωστόσο, υπάρχει μια εξίσου σημαντική, αν όχι σπανιότερη δεξιότητα: η ικανότητα να συνθέτεις ταλέντα. Υπάρχουν ηγέτες που ξέρουν να χτίζουν ποικιλόμορφες, συνεργατικές ομάδες, όπου κάθε μέλος συμπληρώνει τους υπόλοιπους. Ξεχωρίζουν στη σύνθεση ομάδων σκέφτονται πρώτα τη "χημεία" και την αλληλεπίδραση μεταξύ των δεξιοτήτων και των προσωπικοτήτων. Θέλουν να δημιουργήσουν ένα μείγμα ανθρώπων...
ΛΕΞΕΙΣ ΚΛΕΙΔΙΑ

Σχόλια (0)
Κάντε Login για να αφήσετε το σχόλιό σας
Μπορείς να κάνεις login εδώ ή κάνε εγγραφή από εδώ.