Σε μια προσπάθεια να γεφυρωθεί το χάσμα μεταξύ των φύλων και να αντιμετωπιστούν... Σε μια προσπάθεια να γεφυρωθεί το χάσμα μεταξύ των φύλων και να αντιμετωπιστούν οι ελλείψεις προσωπικού στον τομέα των μεταφορών της ΕΕ, η πλατφόρμα για την αλλαγή "Γυναίκες στις Μεταφορές - ΕΕ" παρουσίασε μια σειρά πρακτικών συμβουλών που αποσκοπούν στην προσέλκυση και διατήρηση των γυναικών στον κλάδο. Οι γυναίκες αντιπροσωπεύουν μόνο το 22% των εργαζομένων στις μεταφορές στην ΕΕ, και οι συστάσεις επιδιώκουν να αντιμετωπίσουν τα στερεότυπα και να προωθήσουν την ένταξη, κάτι που τελικά θα ωφελήσει όλους τους εργαζόμενους στις μεταφορές. Το έγγραφο επισημαίνει διάφορους βασικούς τομείς δράσης, όπως η βελτίωση της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, η διασφάλιση ίσης αμοιβής, η ενίσχυση της επαγγελματικής εξέλιξης και η δημιουργία ενός χώρου εργασίας χωρίς παρενόχληση. Μεταξύ των καινοτόμων στρατηγικών που προτείνονται, το έγγραφο...