Επικουρικό προσωπικό με αόρατα κριτήρια - Όταν η διαφάνεια απουσιάζει από τη δημόσια εκπαίδευση
Δεν υπήρξε καμία ενημέρωση για τα αποτελέσματα, κανένα σαφές κριτήριο επιλογής και καμία λογοδοσία από τους αρμόδιους φορείς Ο μαθηματικός και διευθυντής Λυκείου Χαράλαμπος Τζελέπης αναδεικνύει την πλήρη απουσία διαφάνειας στη διαδικασία επιλογής επικουρικού προσωπικού στα Βαθμολογικά Κέντρα. Όπως καταγγέλλει, δεν υπήρξε καμία ενημέρωση για τα αποτελέσματα, κανένα σαφές κριτήριο επιλογής και καμία λογοδοσία από τους αρμόδιους φορείς. Επισημαίνει ότι η επίκληση γενικών δεξιοτήτων χωρίς αποδεικτικά στοιχεία υπονομεύει τη θεσμική αξιοπιστία, ενώ θέτει εύλογα ερωτήματα για τον ρόλο πιθανών "άτυπων" παραγόντων. Υπογραμμίζει πως η διαφάνεια σε δημόσιες διαδικασίες δεν είναι επιλογή, αλλά υποχρέωση, ειδικά όταν κρίνονται εκπαιδευτικές θέσεις ευθύνης.Ακολουθεί αναλυτικά το κείμενο διαμαρτυρίας: Πριν από εβδομάδες υπέβαλα αίτηση, μέσω της επίσημης φόρμας Google, για να προσφέρω ως επικουρικό προσωπικό σε δύο Βαθμολογικά Κέντρα της περιοχής...
ΛΕΞΕΙΣ ΚΛΕΙΔΙΑ
Πολυμέσα

Palo News Digest
⭐⭐⭐⭐⭐Σχετικά Θέματα
Palo News Digest
Ελλάδα
- Αγροτικά(26)
- Άμυνα(66)
- Αστυνομικά(88)
- Εκπαίδευση(218)
- Εργασία(100)
- Θρησκεία(6)
- Κοινωνία(487)
- Νομικά(8)
- Ομογένεια(3)
- Πολιτική(564)

Σχόλια (0)
Κάντε Login για να αφήσετε το σχόλιό σας
Μπορείς να κάνεις login εδώ ή κάνε εγγραφή από εδώ.