Νόμος 5225/2025: Αυστηρές ποινές για δημοσίους υπαλλήλους που παραλείπουν τη συμμετοχή στις αξιολογήσεις - Τι αλλάζει στο πειθαρχικό και ποιος είναι ο ρόλος των αιρετών Στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης εκδόθηκε και επίσημα (ΦΕΚ 152/Α/02.09.2025) το νέο πειθαρχικό δίκαιο για τους δημοσίους υπαλλήλους, το οποίο πλέον αποτελεί Νόμο. Ο νόμος 5225/2025 φέρνει καθοριστικές αλλαγές στην πειθαρχική διαδικασία, εισάγοντας αυστηρότερες ποινές για όσους αρνούνται τη συμμετοχή στις αξιολογήσεις για δύο συνεχόμενες περιόδους, συμπεριλαμβανομένων των εκπαιδευτικών.Ριζικές αλλαγές στην αξιολόγηση και τις πειθαρχικές ποινές Με το νέο νόμο, η άρνηση συμμετοχής ή παραβίασης των διαδικασιών αξιολόγησης - όπως ο προγραμματισμός, η στοχοθεσία, οι μετρήσεις ή οι επιμορφώσεις - θεωρείται πειθαρχικό παράπτωμα στο Δημόσιο. Το παραπάνω τιμωρείται με ποινές που ξεκινούν από πρόστιμο ίσο με δύο μηνιαίες αποδοχές και μπορεί να φτάσει μέχρι και την οριστική παύση για...