Πρωτοφανές: Το νέο πειθαρχικό δίκαιο προβλέπει κύρωση έως 30.000 ευρώ για παραπτώματα
Τι προβλέπει το νέο πειθαρχικό δίκαιο για ποινές στους Δημοσίους Υπαλλήλους - Δείτε τις προϋποθέσεις και τα κριτήρια επιβολής οριστικής παύσης Στο νέο πειθαρχικό δίκαιο για τους Δημοσίους Υπαλλήλους που παρουσίασε αποκλειστικά το alfavita.gr εισάγεται για πρώτη φορά η δυνατότητα επιβολής χρηματικής διοικητικής κύρωσης, επιπλέον της πειθαρχικής ποινής, με ποσό που φτάνει έως και 30.000 ευρώ.Τι προβλέπει το νέο πειθαρχικό δίκαιο: Όταν επιβάλλονται ποινές όπως: απαγόρευση προαγωγής παύση υποβιβασμός και συντρέχουν επιβαρυντικές περιστάσεις, το Πειθαρχικό Συμβούλιο δύναται να επιβάλει διοικητική κύρωση από 3.000 έως 30.000 ευρώ. Είναι η πρώτη φορά που πειθαρχικά παραπτώματα στον δημόσιο τομέα συνδέονται με τόσο υψηλές οικονομικές επιπτώσεις. Η κύρωση αυτή δεν αντικαθιστά, αλλά προστίθεται επιπλέον της κύριας ποινής. Δεν αφορά μόνο περιπτώσεις διαφθοράς ή οικονομικής ζημίας, αλλά μπορεί να ενεργοποιηθεί και για σοβαρή παραβίαση καθηκόντων...
ΛΕΞΕΙΣ ΚΛΕΙΔΙΑ
Πολυμέσα

Palo News Digest
⭐⭐⭐⭐⭐Σχετικά Θέματα
Palo News Digest
Ελλάδα
- Αγροτικά(24)
- Άμυνα(97)
- Αστυνομικά(118)
- Εκπαίδευση(188)
- Εργασία(96)
- Θρησκεία(5)
- Κοινωνία(486)
- Νομικά(6)
- Ομογένεια(2)
- Πολιτική(700)

Σχόλια (0)
Κάντε Login για να αφήσετε το σχόλιό σας
Μπορείς να κάνεις login εδώ ή κάνε εγγραφή από εδώ.