Το νέο πειθαρχικό δίκαιο: Περικοπή δυο μισθών και παραπομπή για απόλυση για όσους αρνούνται την αξιολόγηση
Αποκλειστικό δημοσίευμα του alfavita.gr με το νέο πειθαρχικό δίκαιο για το δημόσιο - Δείτε ολόκληρο το σχέδιο νόμου To alfavita.gr δημοσιεύει κατ'αποκλειστικότητα το νέο πειθαρχικό δίκαιο για το δημόσιο που προβλέπει περικοπή δυο μισθών για όσους αρνούνται την αξιολόγηση και παραπομπή για απόλυση σε όσους δεν αξιολογούνται δυο φορές συνεχόμενα. Περικοπή δυο μισθών για όσους αρνούνται την αξιολόγηση και παραπομπή για απόλυση σε όσους δεν αξιολογούνται δυο φορές συνεχόμενα.Αναλυτικά Από το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών, που στάλθηκε σήμερα στην ΑΔΕΔΥ και περιλαμβάνει το νέο πειθαρχικό δίκαιο, προβλέπονται αυστηρές πειθαρχικές ποινές σε όσους αρνούνται να συμμετάσχουν στην αξιολόγηση - είτε ως αξιολογητές είτε ως αξιολογούμενοι. Στο πλαίσιο αυτό θεσπίζονται τα εξής:Κύριες ρυθμίσεις1. Πειθαρχικό παράπτωμα η άρνηση αξιολόγησης Η άρνηση ή παράλειψη υπαλλήλου να συνδράμει ή να συμμετάσχει στην αξιολόγηση, στοχοθεσία, επιμόρφωση...
ΛΕΞΕΙΣ ΚΛΕΙΔΙΑ
Πολυμέσα

Palo News Digest
⭐⭐⭐⭐⭐Σχετικά Θέματα
Palo News Digest
Ελλάδα
- Αγροτικά(23)
- Άμυνα(94)
- Αστυνομικά(105)
- Εκπαίδευση(175)
- Εργασία(120)
- Θρησκεία(2)
- Κοινωνία(473)
- Νομικά(8)
- Ομογένεια(2)
- Πολιτική(641)

Σχόλια (0)
Κάντε Login για να αφήσετε το σχόλιό σας
Μπορείς να κάνεις login εδώ ή κάνε εγγραφή από εδώ.