Το νέο νομοσχέδιο φιλοδοξεί να εναρμονίσει το ελληνικό εργασιακό περιβάλλον με τα διεθνή πρότυπα, ενσωματώνοντας και τρεις σημαντικές πράξεις της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO) Σημαντικές αλλαγές έρχονται στην ετήσια άδεια των εργαζομένων και σε κρίσιμους τομείς της επαγγελματικής υγείας και ασφάλειας, σύμφωνα με το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή μέχρι τα τέλη Ιουνίου. Η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως αναμένεται να παρουσιάσει το σχέδιο στο Υπουργικό Συμβούλιο, το οποίο θα περιλαμβάνει θεσμικές παρεμβάσεις με στόχο την αναβάθμιση των συνθηκών εργασίας και την αξιοποίηση της τεχνολογίας.1. Ελευθερία στην κατανομή της ετήσιας άδειας Με βάση τη νέα ρύθμιση, οι εργαζόμενοι θα μπορούν να "σπάνε" την ετήσια άδεια τους σε όσες περιόδους επιθυμούν, κατόπιν συνεννόησης με τον εργοδότη. Έτσι καταργείται ο περιορισμός που απαιτούσε τουλάχιστον 10 ή 12 συνεχόμενες εργάσιμες ημέρες άδειας. Ωστόσο, ο εργοδότης θα...