ΑΝΑΤΡΟΠΕΣ στίς εργασιακές σχέσεις μέ δυνατότητα εργασίας έως 13 ώρες ημερησίως στόν ίδιο εργοδότη, μεγαλύτερη ελευθερία στήν "σπαστή" άδεια (όχι όμως λιγώτερη από 5 ημέρες), καί διευθέτηση τού χρόνου εργασίας ακόμη καί εντός εβδομάδος, προβλέπει τό νέο εργασιακό νομοσχέδιο, τό οποίο παρουσίασε χθές η υπουργός Εργασίας κ. Νίκη Κεραμέως. Επίσης, τό νομοσχέδιο εισάγει προσλήψεις fast track έως δύο ημερών, ώστε γιά μία πρόσληψη νά απαιτείται ένα έγγραφο αντί γιά τέσσερα πού συντάσσονται σήμερα. Ταυτοχρόνως, εισάγεται η δυνατότης τετραημέρου εργασίας καθ' όλη τήν διάρκεια τού έτους (καί όχι μόνο γιά ένα εξάμηνο). Η διευθέτησις μπορεί νά γίνει σέ εβδομαδιαία, μηνιαία έως καί σέ ετήσια βάση, παρέχοντας ευελιξία σέ κάθε εργαζόμενο νά προγραμματίσει τόν ελεύθερο χρόνο του. Γιά τήν όποια μετατροπή στό ωράριο απασχολήσεως απαιτείται υποχρεωτικώς η συναίνεσις τών εργαζομένων. Μέ τήν "ευέλικτη διευθέτηση τού χρόνου εργασίας" οι επιχειρήσεις θά...