Τι αλλάζει στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο - Δοκιμαστική περίοδος, διευθέτηση του χρόνου απασχόλησης και αποχωρήσεις "εξπρές" στο "μενού" - Του Βαγγέλη Δουράκη Τις "τελευταίες πινελιές" βάζει στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο το αρμόδιο Υπουργείο, με στόχο αυτό να πάρει τον δρόμο για τη Βουλή στις αρχές Ιουνίου: Με τις νέες ρυθμίσεις ο "χάρτης" της απασχόλησης στη χώρα μας θα αλλάξει ριζικά, καθώς "εμπλουτίζεται" το "μενού" των "ευέλικτων" μορφών εργασίας. Και αυτό συμβαίνει σε μια περίοδο που οι Έλληνες εργαζόμενοι είναι "πρωταθλητές" Ευρώπης σε ώρες εργασίας, δουλεύοντας περισσότερο από όλους. Το νέο νομοσχέδιο αφενός φιλοδοξεί να ενισχύσει τον θεσμό των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων καθιστώντας της ευκολότερα "γενικώς υποχρεωτικές". Αφετέρου, εμπλουτίζει το "μενού" των ευέλικτων μορφών εργασίας, καθιερώνει "δοκιμαστικές" προσλήψεις και επιτρέπει τις προσλήψεις - αποχωρήσεις εξπρές μέσω... κινητού. Ποιες ανατροπές έρχονται στην αγορά...