Εργοδοτικές συμβάσεις και με το νόμο
Πώς μετά αυτές τις πρωτοφανείς και τριτοκοσμικές παρεμβάσεις θα υλοποιηθεί η Κοινοτική Οδηγία για αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και αμοιβής; Είναι φανερό ότι το νομοσχέδιο "για την απλοποίηση της εργατικής νομοθεσίας" που πάρει το δρόμο για τη Βουλή μέσα στον Ιούλιο, αφού περάσει τυπικά και από το υπουργικό συμβούλιο που θα συνεδριάσει την προσεχή Δευτέρα, επεκτείνει την ελαστικότητα της εργασίας στα άκρα. Αυτό που δεν έχει γίνει αντιληπτό στην έκτασή του είναι ότι εφαρμογή της 13ωρης εργασίας σε ένα εργοδότη, όσο και fast track προσλήψεις για μία ή δυο ημέρες μέσω μηνύματος του εργοδότη στον εργαζόμενο, όχι απλώς δυσχεραίνει την επέκταση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, αλλά ουσιαστικά τις διαμορφώνει μονομερώς και ουσιαστικά τις φαλκιδεύει. Δηλαδή ακόμα και αν υπογραφούν το επόμενο διάστημα Συλλογικές Συμβάσεις, όπως αναφέρει αυστηρά η υιοθέτηση της Κοινοτικής Οδηγίας, η δυνατότητα διαπραγμάτευσης με την επιχείρηση και τον...
ΛΕΞΕΙΣ ΚΛΕΙΔΙΑ
Πολυμέσα

Σχόλια (0)
Κάντε Login για να αφήσετε το σχόλιό σας
Μπορείς να κάνεις login εδώ ή κάνε εγγραφή από εδώ.