Η Generation Z μπαίνει δυναμικά στην αγορά εργασίας, αλλά συχνά... με άλλο λεξιλόγιο από αυτό που καταλαβαίνουν οι εργοδότες της. Πρόκειται για τη γενιά που μεγάλωσε μέσα στην τεχνολογία, στην κοινωνική ευαισθητοποίηση και στις εναλλασσόμενες κρίσεις, και τώρα αρνείται να λειτουργήσει με τους παραδοσιακούς όρους των Boomers, της Gen X ή ακόμη και των Millennials. Για τους νέους που γεννήθηκαν μεταξύ 1997 και 2012, η δουλειά δεν είναι πλέον το κέντρο της ζωής, αλλά ένα μέρος της - κι αυτό από μόνο του προκαλεί σύγκρουση. Η Gen Z θέτει τα όριά της, διεκδικεί ανοιχτά τα δικαιώματά της και δεν διστάζει να παραιτηθεί αν δεν ικανοποιείται. Οι ειδικοί εξηγούν ότι η στάση αυτή δεν είναι απαραίτητα ένδειξη "τεμπελιάς" ή έλλειψης πειθαρχίας, αλλά αποτέλεσμα μιας βαθύτερης ανάγκης για ισορροπία, νόημα και προσωπική ελευθερία. Όπως παρατήρησε η Δρ. Σοφία Παναγιωτίδου, σύμβουλος σταδιοδρομίας στο Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, στο συνέδριο "Talent...