Μήπως η τηλεργασία καταστρέφει την εταιρική κουλτούρα;
Χωρίς αμφιβολία, η πανδημία Covid-19 και τα περίφημα lockdown, επιβάλλοντας σε πάμπολλες περιπτώσεις την τηλεργασία, συνέβαλαν σε μια γενικότερη αναθεώρηση του εργασιακού περιβάλλοντος στο οποίο η τηλεργασία αποτελεί πλέον αναπόσπαστο κομμάτι του. Πέραν αυτού όμως, η τηλεργασία είναι την μία ώρα αντικείμενο προβληματισμού και σε επίπεδο της φύσης της εργασίας, της ψυχολογίας αι βέβαια της εταιρικής κουλτούρας. Του Aθανάσιου Χ. Παπανδρόπουλου Και από την άποψη αυτή ήδη αναπτύσσονται διάφορες προσεγγίσεις, κυρίως επικεντρωμένες στην επιστροφή του προσωπικού στο γραφείο. Για παράδειγμα, πριν λίγους μήνες, ζητήθηκε από το προσωπικό της Amazon να επιστρέψει στον κανόνα πριν από την πανδημία, δηλαδή πέντε ημέρες την εβδομάδα στο γραφείο. "Οι άνθρωποι ανταλλάσσουν ιδέες καλύτερα όταν είναι μαζί", δήλωσε ο Διευθύνων Σύμβουλος της Amazon, Άντι Τζάσι, στο Harvard Business Review όταν ρωτήθηκε για την πολιτική. Ενώ η εταιρική κουλτούρα μπορεί να...
ΛΕΞΕΙΣ ΚΛΕΙΔΙΑ

Σχόλια (0)
Κάντε Login για να αφήσετε το σχόλιό σας
Μπορείς να κάνεις login εδώ ή κάνε εγγραφή από εδώ.