Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο φέρνει σημαντικές αλλαγές στην αγορά εργασίας, με ρυθμίσεις που αφορούν το ωράριο, τις υπερωρίες, τις άδειες και τον τρόπο προσλήψεων. Το Υπουργείο Εργασίας προχωρά σε παρεμβάσεις που αγγίζουν την καθημερινότητα εργαζομένων και εργοδοτών, δίνοντας νέες δυνατότητες αλλά και θέτοντας όρια για την προστασία των εργαζομένων.Έως 13 ώρες εργασίας με όρια και προϋποθέσεις Μία από τις βασικές αλλαγές αφορά τη δυνατότητα απασχόλησης έως και 13 ώρες στον ίδιο εργοδότη, με την προϋπόθεση ότι εξασφαλίζονται: 11 ώρες ημερήσιας ανάπαυσης, μέγιστο 40 ώρες εργασίας την εβδομάδα, καθώς και η καταβολή των προβλεπόμενων μισθολογικών προσαυξήσεων. Η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, διευκρίνισε ότι η 13ωρη απασχόληση θα μπορεί να γίνεται έως 37 φορές τον χρόνο και όχι περισσότερες από τρεις φορές τον μήνα.Υπερωρίες με αυξημένη προσαύξηση Το νομοσχέδιο προβλέπει συγκεκριμένη αποζημίωση για τις υπερωρίες: Η 9η ώρα εργασίας θα...