Σημαντικές αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις φέρνει το νέο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, το οποίο τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση έως τις 19 Σεπτεμβρίου. Το πλαίσιο στοχεύει στη μείωση της γραφειοκρατίας, στην ευελιξία για εργαζομένους και εργοδότες και στην προσαρμογή του θεσμικού περιβάλλοντος στις ανάγκες της αγοράς. Αναμένονται απλοποιήσεις στη διοικητική διαδικασία, με κατάργηση του βιβλίου αδειών, του ετήσιου πίνακα αδειών (Ε11) και του ετήσιου πίνακα προσωπικού (Ε4). Παράλληλα, διευθετούνται πρακτικά ζητήματα της Ψηφιακής Κάρτας, όπως ευέλικτη προσέλευση έως 120 λεπτά, χρόνος προετοιμασίας για συγκεκριμένους κλάδους, καθώς και τρεις "μονές" σημάνσεις τον μήνα χωρίς κύρωση. Η σημαντικότερη αλλαγή αφορά τη δυνατότητα απασχόλησης έως και 13 ώρες ημερησίως στον ίδιο εργοδότη - κάτι που μέχρι σήμερα ίσχυε μόνο για συνδυασμό δύο εργοδοτών. Η ρύθμιση προβλέπει: ανώτατο όριο 48 ωρών την εβδομάδα, 150 ώρες υπερωρίας ετησίως...