Είναι γνωστό πως οι γυναίκες στην Ευρωπαϊκή Ένωση κερδίζουν λιγότερα ανά ώρα σε σχέση με τους άνδρες, με τη Eurostat να υπολογίζει την απόκλιση αυτή κατά μέσο όρο στο 12%. Όπως, επίσης, είναι γνωστό εδώ και καιρό πως εισάγονται- για να αντιμετωπιστεί το χάσμα - νέοι κανόνες διαφάνειας στις αμοιβές με τη σχετική ευρωπαϊκή Οδηγία να πρέπει να υιοθετηθεί από τα κράτη-μέλη έως τις 7 Ιουνίου του 2026. Ωστόσο, φαίνεται ότι δεν υπάρχει η απαιτούμενη πρόοδος, με τις περισσότερες χώρες της ΕΕ να προχωρούν με αργούς ρυθμούς. Τα στοιχεία που αναδεικνύει το Euronews Business είναι μάλλον αποκαλυπτικά: σύμφωνα με τον δείκτη παρακολούθησης της Addleshaw Goddard (Σεπτέμβριος 2025) έντεκα από τις 27 χώρες δεν έχουν αναλάβει δράση για την εφαρμογή της. Στη λίστα αυτή περιλαμβάνονται η Αυστρία, η Βουλγαρία, η Κροατία, η Δανία, η Ουγγαρία, η Ιταλία, η Λετονία, το Λουξεμβούργο, η Πορτογαλία, η Σλοβενία και (φυσικά) η Ελλάδα. Σε κάποιες άλλες αναμένεται...