Σύμφωνα με τον Νόμο 4468/2017, η εργασία την Πρωτομαγιά επιτρέπεται μόνο σε συγκεκριμένους τομείς όπως εστιατόρια, καφέ, μπαρ, ταβέρνες, ξενοδοχεία και άλλες επιχειρήσεις που έχουν άδεια λειτουργίας και τις Κυριακές και αργίες. Για τους εργαζομένους σε αυτούς τους κλάδους, η απασχόληση την Πρωτομαγιά συνεπάγεται πρόσθετη αμοιβή. Η αμοιβή για την εργασία ανήμερα της Πρωτομαγιάς διαφοροποιείται ανάλογα με το αν ο εργαζόμενος αμείβεται με ημερομίσθιο ή με μηνιαίο μισθό:Για εργαζόμενους με ημερομίσθιο: δικαιούνται το κανονικό ημερομίσθιό τους, συν προσαύξηση 75% επί αυτού.Για εργαζόμενους με μηνιαίο μισθό: Αν η επιχείρηση δεν λειτουργεί κανονικά σε Κυριακές και αργίες και ανοίξει ειδικά για την Πρωτομαγιά, ο εργαζόμενος δικαιούται: Το 1/25 του συνήθως καταβαλλόμενου μισθού του. Επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθεί.Αν η επιχείρηση λειτουργεί νόμιμα σε Κυριακές και αργίες, ο εργαζόμενος δικαιούται...