Με την επιστολή-πρόσκληση της υπουργού Εργασίας ξεκίνησε η διαδικασία του διαλόγου με τους κοινωνικούς εταίρους, που στόχο έχει να καταλήξει στην ενίσχυση των συλλογικών συμβάσεων. Το iefimerida, με τη βοήθεια του εργατολόγου Γιάννη Καρούζου, αναζητεί τα "κλειδιά", τις ασφαλιστικές δικλίδες και τις "γκρίζες" ζώνες, σε μια συγκυρία κατά την οποία οι νέες τεχνολογίες, και ειδικά η τεχνητή νοημοσύνη, δημιουργούν νέα δεδομένα και στην αγορά εργασίας. ΤΟ ΑΡΘΡΟ ΣΥΝΕΧΙΖΕΙ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ Τα μοντέλα Δεν είναι μυστικό ότι το ποσοστό κάλυψης των εργαζομένων στην Ελλάδα από συλλογικές συμβάσεις εργασίας είναι χαμηλότερο από τον μέσο όρο της ΕΕ (γύρω στο 57%) και απέχει πολύ από τον ευρωπαϊκό στόχο του 80%. Υπάρχει, άραγε, κάποιο μοντέλο που μπορεί να "κουμπώσει" στα ελληνικά δεδομένα; Κατ' αρχάς, κάθε χώρα έχει τα ιδιαιτέρα κοινωνικοπολιτικά χαρακτηριστικά συλλογικών διαπραγματεύσεων και νομικό πλαίσιο. Ειδικά για την Ελλάδα, που από την...