Του Γιώργου Καρλαύτη* Το διοικητικό συμβούλιο (ΔΣ) διαδραματίζει καθοριστικό ρόλο στην επιτυχία οποιασδήποτε επιχείρησης. Ωστόσο για να εξελιχθεί σε ένα πραγματικό βραχίονα δημιουργίας στρατηγικής συνιστά κρίσιμη πρόκληση και προϋποθέτει μια πολυδιάστατη και σύνθετη διαδικασία σε μία πορεία που παράγει επιχειρηματικό πλεονέκτημα. Συνήθως τα Διοικητικά Συμβούλια θεωρούνται κατά βάση ρυθμιστικοί φορείς με αρμοδιότητα να εφαρμόζουν τις απαιτήσεις της διακυβέρνησης ενός οργανισμού ή επιχείρησης όπως επίσης να παρέχουν εποπτεία, και λιγότερο ως ενεργοί συντελεστές στη στρατηγική διαμόρφωση της μελλοντικής ανάπτυξης. Η μετατροπή του ΔΣ σε μια στρατηγική "μηχανή" και μία δύναμη υψηλής προστιθέμενης αξίας απαιτεί στοχευμένη αλλαγή στην νοοτροπία, την συνειδητή προσέγγιση προς σαφή στρατηγική δέσμευση με σαφή κατανόηση της προοπτικής να παράγει μακροπρόθεσμα οφέλη. Εμβαθύνοντας στους πολυσχιδείς μηχανισμούς ενός αντίστοιχου μετασχηματισμού για...