Από την Κίνα στην Καλιφόρνια: Η Κουλτούρα 72 Ωρών/Εβδομάδα Θριαμβεύει, Παρά τους Κινδύνους για Υγεία και Παραγωγικότητα Η Σίλικον Βάλεϊ, το λίκνο της καινοτομίας, βυθίζεται σε μια νέα εποχή υπερεργασίας, υιοθετώντας το ωράριο "996" - εργασία από 9 π.μ. έως 9 μ.μ., 6 ημέρες/εβδομάδα (72 ώρες) - που ξεκίνησε στην Κίνα τη δεκαετία του 2010 και απαγορεύτηκε το 2021. Σύμφωνα με αναφορές NYT και Wired (Σεπτέμβριος 2025), startups AI ρωτούν υποψήφιους "αν δέχονται 70+ ώρες", ενώ εταιρείες όπως Cognition απαιτούν 80 ώρες, με Elon Musk να προωθεί "extremely hardcore" ρουτίνες. "Η 996 είναι DNA της Σίλικον Βάλεϊ - hustle culture για AI κυριαρχία", δήλωσε η Carolyn Chen, κοινωνιολόγος UC Berkeley, τονίζοντας ότι η πίεση από ανταγωνισμό με Κίνα οδηγεί σε burnout και κινδύνους υγείας.Τι Είναι το 996: Ιστορικό και Εφαρμογή Το 996, εφευρέθηκε από Jack Ma (Alibaba) το 2010, έγινε νόρμα σε Huawei, ByteDance, με 72 ώρες για "γρήγορη ανάπτυξη".