Συμβάσεις κατά παραγγελία εργασίας ή συμβάσεις μηδενικών ωρών - Τι εφαρμόζει τελικά η χώρα μας;
Με το άρθρο 23 του Ν/Σ καταργούνται οι προστατευτικές διατάξεις του άρθρου 190 του ΚΕΔ (ΠΔ 62/2025) και μετατρέπει τις "κατά παραγγελία" συμβάσεις σε συμβάσεις "μηδενικών ωρών" και θέσπιση των "fast track" προσλήψεων, οι οποίες αφορούν στη σύναψη συμβάσεων ορισμένου χρόνου έως δύο ημερών! Με το άρθρο 10 του Ν. 5053/2023, όπως προστέθηκε στον Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου ΠΔ 80/2022 στο άρθρο 182 Α, ο οποίος ΚΑΕΔ αντικαταστάθηκε με τον Κώδικα Εργατικού Δικαίου ΠΔ 62/2025 και ειδικότερα άρθρο 190, προβλέπουν -για πρώτη φορά στην Ελλάδα- την υπογραφή σύμβασης εργασίας κατά παραγγελία (συμβάσεις "on demand"), δηλαδή την εργασία με ελάχιστη προβλεψιμότητα ως προς τις ημέρες και ώρες εργασίας, ενσωματώνοντας στο εθνικό μας δίκαιο - με έναν, περίπου, χρόνο καθυστέρηση- την Οδηγία (ΕΕ) 2019/1152, με στόχο να μειώσει την αδήλωτη εργασία και με κάποια ελάχιστη προστασία. Πρόκειται για ευέλικτη μορφή εργασίας, κατά την οποία: · ο εργαζόμενος...
ΛΕΞΕΙΣ ΚΛΕΙΔΙΑ

Σχόλια (0)
Κάντε Login για να αφήσετε το σχόλιό σας
Μπορείς να κάνεις login εδώ ή κάνε εγγραφή από εδώ.