Όλο και περισσότερες εταιρείες εγκαταλείπουν το μοντέλο της αποκλειστικής τηλεργασίας Η Uber προχωρά σε μια στρατηγική αλλαγή, καταργώντας ουσιαστικά τη δυνατότητα αποκλειστικής εξ αποστάσεως εργασίας. Όπως ενημέρωσε τους εργαζομένους της, από εδώ και στο εξής θα απαιτείται φυσική παρουσία στο γραφείο τουλάχιστον τρεις φορές την εβδομάδα. Η οδηγία αυτή αφορά ακόμη και όσους είχαν προηγουμένως εξασφαλίσει άδεια για να εργάζονται αποκλειστικά από το σπίτι. Νέα εργασιακή κουλτούρα με στόχο την ταχύτητα και τη δημιουργικότητα Σύμφωνα με το υπόμνημα που αποκάλυψε το CNBC, ο CEO της Uber, Dara Khosrowshahi, τόνισε ότι η εταιρεία έχει πλέον σταθερή στρατηγική και φιλόδοξους στόχους, απαιτώντας από τους εργαζόμενους να δώσουν τον καλύτερό τους εαυτό. "Το καλό δεν αρκεί πλέον - πρέπει να γίνουμε εξαιρετικοί", ανέφερε χαρακτηριστικά, καλώντας τους υπαλλήλους να επιταχύνουν ρυθμούς και να αναλάβουν περισσότερα ρίσκα. Αλλαγές στο εβδομαδιαίο...