Θέμα χρόνου είναι να τεθεί σε διαβούλευση το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που παρουσίασε στα τέλη του Ιουνίου το επιτελείο του υπουργείου Εργασίας, το οποίο φέρνει αλλάζει τον τρόπο με τον οποίο θα γίνονται οι προσλήψεις. Παρά την αρχική αναστάτωση που προκάλεσε το νομοσχέδιο, λόγω των ρυθμίσεων που φέρνει στις υπερωρίες των εργαζομένων, οι εργατολόγοι σημειώνουν πως πρακτικά το σχέδιου νόμου απλοποιεί τις διαδικασίες και μειώνει τη γραφειοκρατία για τα λογιστήρια. Οι αλλαγές δεν αναμένεται να επηρεάσουν άμεσα τους εργαζόμενους που βρίσκονται σε εποχικές καλοκαιρινές εργασίες, καθώς αναμένεται να πάει προς ψήφιση το φθινόπωρο, ωστόσο δεν αποκλείεται οι νέες ρυθμίσεις να τεθούν σε ισχύ πριν το τέλος του χρόνου. Το νομοσχέδιο με μια ματιά: Οι 7+1 άξονες του νέου εργασιακού νομοσχεδίου Πρώτος άξονας: Εύκολες και γρήγορες προσλήψεις Το νομοσχέδιο προβλέπει τη δυνατότητα η αναγγελία πρόσληψης να ολοκληρώνεται με ένα έγγραφο, αντί για τέσσερα...