Σε μια εποχή όπου η ισότητα των φύλων αποτελεί όχι μόνο κοινωνική, αλλά και οικονομική προτεραιότητα, η συζήτηση για τη συμμετοχή των γυναικών στις διοικητικές θέσεις των επιχειρήσεων αποκτά ολοένα και μεγαλύτερη σημασία. Η παρούσα εμπειρική μελέτη, η οποία πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο του Διιδρυματικού Προγράμματος Μεταπτυχιακών Σπουδών "Εφαρμοσμένη Οικονομική και Χρηματοοικονομική" του Τμήματος Οικονομικών Επιστημών του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών (ΕΚΠΑ) και του Τμήματος Στατιστικής και Αναλογιστικών Χρηματοοικονομικών Μαθηματικών του Πανεπιστημίου Αιγαίου, εστιάζει στη συσχέτιση μεταξύ της γυναικείας εκπροσώπησης στα διοικητικά συμβούλια και σε διευθυντικές θέσεις και της χρηματοοικονομικής απόδοσης των επιχειρήσεων. Με την αξιοποίηση ενός εκτεταμένου διεθνούς δείγματος η έρευνα συμβάλλει ουσιαστικά στην τεκμηρίωση του επιχειρήματος ότι η ενίσχυση τη γυναικείας συμμετοχής είναι στρατηγικός μοχλός ανάπτυξης. Η...