Τον Ιούνιο του 2024, οι εργαζόμενοι της Nova Casale Srl, μιας ιταλικής εταιρείας που συνδέεται με το κατάστημα λιανικής πώλησης ηλεκτρικών ειδών Euronics, έλαβαν τα ειδοποιητήρια απόλυσης μέσω WhatsApp. Η απόφαση να κοινοποιούνται οι απολύσεις μέσω WhatsApp έγινε πρωτοσέλιδο σε εθνικό επίπεδο στην Ιταλία και προκάλεσε την άμεση και δριμεία κριτική των συνδικάτων. Η διαμάχη πυροδότησε μια ευρύτερη συζήτηση και έθεσε καίρια ερωτήματα: Τι είδους ψηφιακές απολύσεις είναι νομικά έγκυρες; Είναι ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου νομικά πιο δεσμευτικό από ένα μήνυμα WhatsApp; Σε πολλά κράτη μέλη της ΕΕ, συγκεκριμένες τυπικές απαιτήσεις αποσκοπούν στην προστασία των εργαζομένων από την άδικη απόλυση και καθορίζουν τις υποχρεώσεις των εργοδοτών. Μπορούν οι ψηφιακές ειδοποιήσεις απόλυσης να ικανοποιήσουν αυτές τις νομικές απαιτήσεις; Καθώς οι χώροι εργασίας βασίζονται όλο και περισσότερο στην ψηφιακή επικοινωνία, η κατανόηση του νομικού...