Δυσκολεύονται να προσελκύσουν νέα ταλέντα δύο στις τρεις εταιρείες τεχνολογίας
Ο κλάδος της τεχνολογίας βρίσκεται σταθερά στο επίκεντρο των εξελίξεων της ελληνικής αγοράς εργασίας, με τις επιχειρήσεις να αντιμετωπίζουν έντονο ανταγωνισμό για την προσέλκυση και διατήρηση εξειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού. Η ζήτηση εντείνεται διαρκώς, την ίδια στιγμή που οι εργαζόμενοι επαναπροσδιορίζουν τις προτεραιότητές τους, δίνοντας έμφαση στην ευελιξία, τις οικονομικές αποδοχές, τις συνθήκες εργασίας και τις ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης. Σε αυτό το δυναμικό και απαιτητικό περιβάλλον, οι εργοδότες καλούνται να αναπροσαρμόσουν τις στρατηγικές τους, προκειμένου να διατηρήσουν την ανταγωνιστικότητα και ελκυστικότητά τους. Τις προκλήσεις αυτές, καθώς και τις τάσεις που διαμορφώνουν το τοπίο του ανθρώπινου δυναμικού στον τεχνολογικό τομέα στην Ελλάδα, αποτυπώνει η έρευνα HR Trends Technology 2025 της Randstad, του παγκόσμιου ηγέτη στον κλάδο των υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού. Η έρευνα χρησιμοποιεί δεδομένα από 160...
ΛΕΞΕΙΣ ΚΛΕΙΔΙΑ
Πολυμέσα

Palo News Digest
⭐⭐⭐⭐⭐Σχετικά Θέματα
Palo News Digest
Ελλάδα
- Αγροτικά(20)
- Άμυνα(98)
- Αστυνομικά(105)
- Εκπαίδευση(137)
- Εργασία(106)
- Θρησκεία(2)
- Κοινωνία(471)
- Νομικά(5)
- Ομογένεια(1)
- Πολιτική(404)

Σχόλια (0)
Κάντε Login για να αφήσετε το σχόλιό σας
Μπορείς να κάνεις login εδώ ή κάνε εγγραφή από εδώ.