Γυναίκες σε ανδροκρατούμενους χώρους εργασίας: Έξι ιστορίες αφύπνισης στο The Upfront Initiative
Γυναίκες από τον επιχειρηματικό κόσμο, την επιστήμη, τη γαστρονομία, τα media και την τέχνη μίλησαν ανοιχτά για τα εμπόδια που αντιμετώπισαν, αλλά και για τις αλλαγές που συντελούνται, καταθέτοντας προσωπικές μαρτυρίες στο πλαίσιο του συνεδρίου The Upfront Initiative, που πραγματοποιείται για τέταρτη χρονιά στο Ωδείο Αθηνών."Όταν μία γυναίκα αναλαμβάνει μια θέση ευθύνης, ανοίγει τον χώρο και για άλλες πέντε" Η Δήμητρα Δασκαλάκη, γενική διευθύντρια Οργανωσιακής Ανάπτυξης & Επικοινωνίας στη METRO AEBE, ανέφερε πως το 65% του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας είναι γυναίκες - πάνω από 7.200 εργαζόμενες. "Υπάρχουν περιστατικά σεξισμού, όπως συμβαίνει σε όλο το λιανεμπόριο, που παραδοσιακά θεωρείται ανδρικός χώρος, ιδιαίτερα σε ορισμένες θέσεις. Πολλά απ' όσα συμβαίνουν δεν ακούγονται - δημιουργούν αόρατους φραγμούς. Ακόμα κι όταν τα καταφέρνεις, η αναγνώριση απουσιάζει. Πρέπει συνεχώς να αποδεικνύεις ότι αξίζεις - να είσαι πάντα...
ΛΕΞΕΙΣ ΚΛΕΙΔΙΑ
Γυναίκες από τον επιχειρηματικό κόσμο, την επιστήμη, τη γαστρονομία, τα media και την τέχνη μίλησαν ανοιχτά για τα εμπόδια που αντιμετώπισαν, αλλά και για τις αλλαγές που συντελούνται, καταθέτοντας προσωπικές μαρτυρίες στο πλαίσιο του συνεδρίου The Upfront Initiative, που πραγματοποιείται για τέταρτη χρονιά στο Ωδείο Αθηνών. Η Δήμητρα Δασκαλάκη, Γενική Διευθύντρια...
Πολυμέσα

Palo News Digest
⭐⭐⭐⭐⭐Σχετικά Θέματα
Palo News Digest
Ελλάδα
- Αγροτικά(24)
- Άμυνα(73)
- Αστυνομικά(102)
- Εκπαίδευση(189)
- Εργασία(108)
- Θρησκεία(4)
- Κοινωνία(571)
- Νομικά(8)
- Ομογένεια(2)
- Πολιτική(620)

Σχόλια (0)
Κάντε Login για να αφήσετε το σχόλιό σας
Μπορείς να κάνεις login εδώ ή κάνε εγγραφή από εδώ.