Τους χαρακτήριζαν Zoomers καθώς μπήκαν στην αγορά εργασίας σε μια περίοδο που η τηλεργασία ήταν επιβεβλημένη, λόγω πανδημίας του κορονοϊού. Πέντε χρόνια μετά όμως, η γενιά Ζ ηγείται της επιστροφής στο γραφείο, αμφισβητώντας την επικρατούσα αφήγηση ότι οι μεγαλύτεροι εργαζόμενοι είναι περισσότερο επικεντρωμένοι στο γραφείο. Σύμφωνα με έρευνα της Jones Lang LaSalle, βασισμένη σε έρευνες σε περισσότερους από 12.000 εργαζόμενους σε διάφορους κλάδους σε 44 χώρες, η Γενιά Ζ είναι πιο πιθανό να βρίσκεται στο γραφείο από τους μεγαλύτερους σε ηλικία συναδέλφους της. Οι νεότεροι εργαζόμενοι (έως 24 ετών) βρίσκονται στο γραφείο κατά μέσο όρο 3 ημέρες την εβδομάδα, ποσοστό υψηλότερο από όλες τις άλλες ηλικιακές ομάδες και τον εθνικό μέσο όρο του Ηνωμένου Βασιλείου (2 ημέρες γραφείου την εβδομάδα). Αυτή η γενεαλογική μετατόπιση υπογραμμίζει την εξελισσόμενη φύση της εργασίας. Οι εταιρείες πρέπει να προσαρμόσουν τις στρατηγικές τους στον χώρο...