eurokinissiFacebook Twitter Viber WhatsApp Email Η Επιθεώρηση Εργασίας εξηγεί πώς το 8ωρο μπορεί να γίνει 10ωρο υπό προϋποθέσεις - Τι ισχύει για υπερωρίες και συμφωνίες εργοδότη-εργαζομένου Η Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας δημοσιοποίησε έγγραφο που αποσαφηνίζει τις ρυθμίσεις του άρθρου 8 του νόμου 5639/2025, το οποίο αλλάζει τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας. Πρόκειται για ένα πιο "ευέλικτο" σύστημα, που δίνει τη δυνατότητα διαφοροποίησης του ημερήσιου ωραρίου ανάλογα με τις ανάγκες της επιχείρησης. Το 40ωρο παραμένει ως εβδομαδιαία βάση, ωστόσο οι ώρες μπορούν να ανακατανέμονται ανισομερώς. Έτσι, ένας εργαζόμενος μπορεί να απασχολείται 10 ώρες ημερησίως για τέσσερις ημέρες ή, εναλλακτικά, να εργάζεται 10 ώρες τρεις ημέρες, 6 ώρες την τέταρτη και 4 ώρες την πέμπτη ημέρα.Πώς λειτουργεί η διευθέτηση εργασίας Η ρύθμιση επιτρέπει στον εργοδότη να αυξάνει τις ώρες σε περιόδους αυξημένης απασχόλησης, αντισταθμίζοντάς τες αργότερα με...