Οικεία κακά μας θυμίζει νέα έρευνα του Εurofound (Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας) για το πώς ο κατώτατος μισθός επιδρά στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Το πλέον δυσάρεστο είναι ότι στην Ελλάδα οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας καλύπτουν μια μειοψηφία των εργαζομένων - μόλις 28% των μισθωτών δυνητικά και 20% στην πράξη. Τα ευρήματα της έρευνας δείχνουν ότι οι εθνικοί κατώτατοι μισθοί έχουν θετική επίδραση στην αύξηση των διαπραγματευόμενων μισθών. Τονίζεται παράλληλα ότι απαιτείται προσεκτικός σχεδιασμός των πολιτικών για τον κατώτατο μισθό, για να αποφευχθεί η εκτόπιση των συλλογικών διαπραγματεύσεων, ιδίως σε τομείς με χαμηλές αμοιβές. Ο κατώτατος μισθός διαδραματίζει βασικό ρόλο στη βελτίωση των μισθών στους χαμηλόμισθους εργαζόμενους, αλλά έχει δευτερογενείς επιδράσεις σε όλη τη μισθολογική κλίμακα. Το πραγματικό ύψος του κατώτατου μισθού, σε όρους αγοραστικής δύναμης 2019, είναι λίγο πάνω...