Απογοήτευση νιώθουν οι εργαζόμενοι που προτιμούν την τηλεργασία, καθώς το "υβριδικό μοντέλο" φαίνεται ότι έχει αρχίσει να κερδίζει έδαφος και να αυξάνει σταδιακά τις μέρες που οι εργαζόμενοι οφείλουν να εμφανίζονται στο γραφείο. Για παράδειγμα, αυτό το μήνα η Intel άρχισε να απαιτεί από το προσωπικό να έρχεται τουλάχιστον τέσσερις ημέρες την εβδομάδα, από τρεις που ήταν προηγουμένως. Η NBCUniversal, η Starbucks και η Bank of New York Mellon εφάρμοσαν πρόσφατα παρόμοιες απαιτήσεις και η λίστα δεν σταματά εκεί.Μειωμένη η τηλεργασία Μια νέα έρευνα σε 2.000 εργαζομένους πλήρους απασχόλησης στις ΗΠΑ διαπίστωσε ότι σχεδόν το ένα τρίτο των εργοδοτών αναθεώρησε τις πολιτικές του για την εξ αποστάσεως ή υβριδική εργασία κατά το προηγούμενο έτος. Η εταιρεία τηλεδιασκέψεων Owl Labs, η οποία ανέθεσε τη διεξαγωγή της έρευνας και ισχυρίζεται ότι επινόησε τον όρο "υβριδική τάση", διαπίστωσε ότι το 34% των ερωτηθέντων υποχρεούται πλέον να προσέρχεται...