"Μπόνους" έως και 10 εκατ. ευρώ συνολικά, θα δώσει η κυβέρνηση στους δημοσίους υπαλλήλους που εμπλέκονται στη "γραφειοκρατία" του Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, προκειμένου να επιταχυνθούν οι διαδικασίες προώθησης των έργων και να αποφευχθούν απώλειες πόρων για τη χώρα μας. Σε Κοινή Υπουργική Απόφαση περιγράφονται τα κριτήρια για την επίτευξη των ποιοτικών και ποσοτικών στόχων. Σύμφωνα με το γενικό κανόνα (περιγράφεται σε νόμο του 2022) η ανταμοιβή στους εμπλεκόμενους υπαλλήλους, υπολογίζεται επί του βασικού μισθού και του επιδόματος θέσης ευθύνης, δεν συμψηφίζεται με την προσωπική διαφορά, δεν μπορεί να υπερβαίνει, ανά έτος, το 15% του αθροίσματος του ετήσιου βασικού μισθού και του επιδόματος θέσης ευθύνης κάθε υπαλλήλου και υπόκειται στις ασφαλιστικές εισφορές και λοιπές κρατήσεις των πρόσθετων αποδοχών. Στην εφαρμοστική ΚΥΑ ορίζονται οι λεπτομέρειες που οδηγούν στο κατά περίπτωση bonus. Η κατανομή του ποσού που αντιστοιχεί...