Η αλλαγή εργασίας είναι ένα φαινόμενο που παρατηρείται συχνά στη σύγχρονη επαγγελματική ζωή. Αλλά πόσο συχνά είναι αποδεκτό ή ακόμη και αναγκαίο να αλλάζουμε καριέρα; Ένα βιογραφικό που περιλαμβάνει πολλές θέσεις εργασίας μπορεί να υποδηλώνει είτε υψηλή εργασιακή αξία είτε αστάθεια στον εργαζόμενο. Ο (άγραφος) κανόνας της ετήσιας παραμονής Σύμφωνα με τον παραδοσιακό κανόνα, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να παραμένουν σε μια θέση για τουλάχιστον ένα χρόνο, ανεξαρτήτως των συνθηκών. Αυτή η προσέγγιση βασίζεται στην ιδέα ότι σε διάστημα ενός έτους, οι εργαζόμενοι αποκτούν πολύτιμες δεξιότητες και γνώσεις που τους κάνουν πιο ανταγωνιστικούς στην αγορά εργασίας. Επιπλέον, οι εργοδότες επενδύουν χρόνο και πόρους στην εκπαίδευση των υπαλλήλων τους, και η αφοσίωση θεωρείται θετικό χαρακτηριστικό. Από την άλλη πλευρά, η συνεχής αλλαγή θέσεων εργασίας μπορεί να ερμηνευθεί ως ένδειξη αστάθειας και έλλειψης δέσμευσης. Οι εργοδότες ενδέχεται να...