Πότε είναι προτιμότερο να φεύγουμε από μια εργασία και τι να απαντήσετε όταν σας ρωτούν γιατί πήρατε αυτή την απόφαση Η αλλαγή εργασίας είναι μια κοινή πρακτική στο επαγγελματικό ταξίδι σχεδόν όλων. Αλλά πόσο συχνά μπορούμε να αλλάζουμε καριέρα και περιβάλλον εργασίας; Ένα βιογραφικό γεμάτο με συνεχείς εναλλαγές και εμπειρίες δείχνει υψηλή εργασιακή αξία ή απλώς την αστάθειά μας ως εργαζομένοι; Ο "κανόνας" θέλει τον εργαζόμενο να μένει σε μία δουλειά, όσο άσχημη κι αν είναι αυτή, για έναν ολόκληρο χρόνο. Ο κανόνας αυτός στηρίζεται στη λογική που θέλει τον εργαζόμενο μέσα σε έναν χρόνο να αποκτά δεξιότητες και ικανότητες που μπορεί να αξιοποιήσει αργότερα και τον εργοδότη να έχει επενδύσει σε έναν άνθρωπο, του οποίου η αφοσίωση θεωρείται θετικό προσόν. Στον αντίποδα, η συχνή εναλλαγή εργασιακών χώρων δείχνει αστάθεια, αβεβαιότητα και όχι επαγγελματισμό. Κάθε πότε πρέπει να αλλάζουμε δουλειά, λοιπόν; Σύμφωνα με πρόσφατα στοιχεία της...