Η έμφυλη ανισότητα στις θέσεις ηγεσίας: Η "διπλή παγίδα" και το μισθολογικό χάσμα

Tovima.gr



Η συζήτηση γύρω από την ισότητα των φύλων στον εργασιακό χώρο έχει προχωρήσει πολύ. Οι γυναίκες εκπαιδεύονται, εργάζονται, ανελίσσονται. H κορυφή όμως των οργανισμών, παραμένει οικεία ανδροκρατούμενη. Ποιοι είναι οι παράγοντες εκείνοι που συντελούν ώστε, παρά την αποδεδειγμένη ικανότητα των γυναικών να ηγηθούν και να ανταπεξέλθουν σε οποιαδήποτε διοικητική θέση -τουλάχιστον στον ίδιο βαθμό με......

 

Άρθρα

Palo News Digest

⭐⭐⭐⭐⭐
Μην χάνεις τις ειδήσεις που σε ενδιαφέρουν, σε περιλήψεις στο κινητό σου! News Digest με τις σημαντικότερες ειδήσεις 3 φορές / ημέρα, ζωντανή Ροή με τη θεματολογία που σε ενδιαφέρει, Ηot Τopics από τα σημαντικότερα γεγονότα, Ροή Video και Offline πρόσβαση.

Σχόλια (0)

Κάντε Login για να αφήσετε το σχόλιό σας

 
 
Από την ενότητα: Κοινωνία