Αφανείς υποψήφιοι: Σιωπηρή απαξίωση των στελεχών από τις εταιρείες
Του Μιχάλη Μάρκου, MBA* Η ελληνική αγορά εργασίας τα τελευταία χρόνια κατακλύζεται από μία πληθώρα αγγελιών που δημοσιεύονται καθημερινά σε εξειδικευμένες πλατφόρμες η ιστοσελίδες εταιρειών αλλά και μέσω συνεργασίας με "recruiting agencies". Σε θεωρητικό επίπεδο, αυτό δημιουργεί την εντύπωση μιας δυναμικής αγοράς, που είναι γεμάτη ευκαιρίες για επαγγελματίες όλων των επιπέδων. Ωστόσο, η εμπειρία των περισσότερων υποψηφίων αποκαλύπτει μια εντελώς διαφορετική πραγματικότητα μιας και από πίσω από...
Capital.gr · πριν από 10 ώρες 25 λεπτά ·




Σχόλια (0)
Κάντε Login για να αφήσετε το σχόλιό σας
Μπορείς να κάνεις login εδώ ή κάνε εγγραφή από εδώ.