Οι χαμηλές αμοιβές και οι συνθήκες εργασίας ενισχύουν το αρνητικό πρόσημο για την κάλυψη των κενών θέσεων εργασίας Για τις κενές θέσεις εργασίας που εντοπίζονται στη αγορά εργασίας υπάρχει σωρεία λόγων και θεμιτές είναι η ενδοσκόπηση επί αυτών και η ταχεία εύρεση λύσεων. Η ασυμφωνία δεξιοτήτων στην αγορά εργασίας είναι ένας από τους βασικούς αυτούς λόγους. Οι επιχειρήσεις αναζητούν δεξιότητες που δεν διαθέτουν οι διαθέσιμοι εργαζόμενοι (π.χ., ψηφιακές δεξιότητες, τεχνικά επαγγέλματα, εξειδίκευση σε logistics, τουρισμό κ.ά.). Σε πολλούς κλάδους μάλιστα (όπως στον τουρισμό ή στον πρωτογενή τομέα) οι αμοιβές είναι χαμηλές, οι ώρες εξοντωτικές και τα εργασιακά δικαιώματα ελλιπή. Αυτό οδηγεί στην άρνηση των εργαζομένων να δεχτούν αυτές τις θέσεις. Οι χαμηλές αμοιβές και οι συνθήκες εργασίας ενισχύουν το αρνητικό πρόσημο για την κάλυψη των κενών θέσεων εργασίας. Επιπρόσθετα, το δημογραφικό πρόβλημα και η μετανάστευση των νέων στο εξωτερικό...