Μιχαηλίδου: Η κατάργηση των διακρίσεων στον χώρο της εργασίας πρέπει να είναι μια δυναμική πρακτική
"Η σύγχρονη εργασιακή κουλτούρα ενισχύει, σε πραγματικές συνθήκες, τις αδιαπραγμάτευτες αρχές της συμπερίληψης και της ισότητας". "Οι εργαζόμενοι μπορούν να διεκδικήσουν και να καλλιεργήσουν μια νέα κουλτούρα συμπερίληψης και ισότητας στο χώρο εργασίας. Οι επιχειρήσεις, από τις πιο μικρές μέχρι τις πιο μεγάλες, οφείλουν να συμμετέχουν στην αλλαγή προς ένα εργασιακό περιβάλλον ανοιχτό και προσβάσιμο σε όλες και όλους", υπογράμμισε η Δόμνα Μιχαηλίδου, κατά τη διάρκεια της συνάντησής της με το ΔΣ της Ένωσης Supermarket Ελλάδας. Η πρόσκληση του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας στο νέο πρόγραμμα επιμόρφωσης για 80.000 ιδιωτικούς υπαλλήλους "είναι μια πρώτη σημαντική δράση με ευθεία στόχευση αποδεκτών. Η συνέχειά της θα φανεί στην καθημερινότητα. Η αποζημίωση των 100 ευρώ για την επιτυχή ολοκλήρωση της συμμετοχής σε τρίωρη ασύγχρονη εξ αποστάσεως επιμόρφωση είναι μια συμβολική ανταμοιβή. Το μεγάλο όφελος είναι η καλλιέργεια...
ΛΕΞΕΙΣ ΚΛΕΙΔΙΑ
"Οι εργαζόμενοι μπορούν να διεκδικήσουν και να καλλιεργήσουν μια νέα κουλτούρα συμπερίληψης και ισότητας στον χώρο εργασίας. Οι επιχειρήσεις, από τις πιο μικρές μέχρι τις πιο μεγάλες, οφείλουν να συμμετέχουν στην αλλαγή προς ένα εργασιακό περιβάλλον ανοιχτό και προσβάσιμο σε όλες και όλους". Αυτά δήλωσε η υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας Δόμνα Μιχαηλίδου...
"Οι εργαζόμενοι μπορούν να διεκδικήσουν και να καλλιεργήσουν μια νέα κουλτούρα συμπερίληψης και ισότητας στον χώρο εργασίας. Οι επιχειρήσεις, από τις πιο μικρές μέχρι τις πιο μεγάλες, οφείλουν να συμμετέχουν στην αλλαγή προς ένα εργασιακό περιβάλλον ανοιχτό και προσβάσιμο σε όλες και όλους". Αυτά δήλωσε η υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας Δόμνα Μιχαηλίδου...
Συνάντηση με το ΔΣ της Ένωσης Supermarket Ελλάδας είχε η υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας "Οι εργαζόμενοι μπορούν να διεκδικήσουν και να καλλιεργήσουν μια νέα κουλτούρα συμπερίληψης και ισότητας στον χώρο εργασίας. Οι επιχειρήσεις, από τις πιο μικρές μέχρι τις πιο μεγάλες, οφείλουν να συμμετέχουν στην αλλαγή προς ένα εργασιακό περιβάλλον ανοιχτό και...
Στις πρωτοβουλίες του Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας υπέρ της ισότητας και της συμπερίληψης στους χώρου εργασίας αναφέρθηκε η Δόμνα Μιχαηλίδου σε συνάντηση που πραγματοποίησε με το ΔΣ της Ένωσης Supermarket Ελλάδας. "Οι εργαζόμενοι μπορούν να διεκδικήσουν και να καλλιεργήσουν μια νέα κουλτούρα συμπερίληψης και ισότητας στον χώρο εργασίας. Οι...
"Οι εργαζόμενοι μπορούν να διεκδικήσουν και να καλλιεργήσουν μια νέα κουλτούρα συμπερίληψης και ισότητας στον χώρο εργασίας. Οι επιχειρήσεις, από τις πιο μικρές μέχρι τις πιο μεγάλες, οφείλουν να συμμετέχουν στην αλλαγή προς ένα εργασιακό περιβάλλον ανοιχτό και προσβάσιμο σε όλες και όλους", δήλωσε η υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Δόμνα Μιχαηλίδου...
Πολυμέσα

Palo News Digest
⭐⭐⭐⭐⭐Σχετικά Θέματα
Palo News Digest
Ελλάδα
- Αγροτικά(27)
- Άμυνα(80)
- Αστυνομικά(88)
- Εκπαίδευση(189)
- Εργασία(111)
- Θρησκεία(1)
- Κοινωνία(537)
- Νομικά(7)
- Ομογένεια(1)
- Πολιτική(617)

Σχόλια (0)
Κάντε Login για να αφήσετε το σχόλιό σας
Μπορείς να κάνεις login εδώ ή κάνε εγγραφή από εδώ.